기본적으로 사업주는 진료비, 간호 비용, 휴업급여, 위자료 등등을 보상해야 할 책임이 있는데, 특히나 위자료는 보험으로 받을 수 있는 것이 아니기에 직원이 정신적 고통 등을 보상받기 위해 소송을 제기할 수도 있습니다.
사업주의 안전관리 미흡, 부주의로 인해 발생한 사고라면 과실의 유무를 정확하게 파악해, 업무 사고로 인해 재해가 일어난 일이라는 점을 입증해야만 산재소송 제기를 한번에 하실 수 있으며, 승소 확률 또한 높아집니다.
조속히 대응하지 않는다면 적절한 보상을 받지 못할 수도 있기 때문에, 의뢰인 한 분 한 분의 입장을 대변하여 최적의 해결방안을 제시하는 저의 도움을 받아 산재소송 진행하고 싶으시다면, 아래의 프로필을 통해 빠르게 연락주시길 바랍니다.