성희롱 고소하면 형량이 어떻게 되나요

조회수 56,133 | 2024-02-21

저희 팀에 팀장님이 제가 입사할 때부터 저를 이뻐라하셨습니다. 처음에는 잘 챙겨주셔서 너무 감사했지만 갈수록 도가 지나치시더라고요. 우리 이쁜이랑 커피타임가지고 싶어요 ~, 우리 이쁜이는 왜이렇게 골반라인이 예술이야? 등등자기 딸한테도 안할 말을 저한테 서슴없이 하더라고요. 해당 대화 내역 다 캡처해놨고 이런 대화가 4-5개월째 지속되고 있어 성희롱 고소를 생각중입니다. 만약 제가 성희롱 고소하면 형량이 어떻게 되는지? , 그리고 직장에도 알려야 하는지가 궁금합니다.

성희롱 관련 문의 답변

안녕하세요. 법무법인(유한) 대륜 입니다.

현재 질문자님께서는 당장 회사를 그만둘 수 없는 답답한 마음에 항상 선을 넘는 성적인 말과 행동으로 성희롱을 일삼는 회사 상사에게 성희롱 고소를 통해 처벌을 받게 해주고 싶은 마음이신 것 같아 보이는데요.

회사에서 다른 사람의 어깨를 주무르거나 엉덩이를 툭툭 치는 것과 같이 물리적인 행동도 성희롱이 될 수 있으나, 장난처럼 뱉은 말이나 상대에게 성적수치심을 일으켰다면 충분히 성희롱 고소가 가능합니다.

성희롱 고소 후 혐의가 인정된다면, 성폭력 특례법에 따라 2년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금형이 선고될 수 있으며 처벌 이외에도 추가로 회사 내에서 다양한 징계처분을 받게 할 수 있습니다.

이때 무작정 성희롱 고소를 진행할 경우 소송이 기각되거나 무죄 판결이 날 가능성이 높기에 형사전문변호사와 함께 성희롱을 증명할 대화 내용 또는 증거 영상등을 수집하여 논리적으로 고소장을 작성해주셔야 하는데요.

지금 질문자님께서는 여성분이시기에 성희롱 고소를 했다가 사내에서 이미지만 나빠지진 않을지, 되려 내가 불이익을 받지 않을지 걱정되는 마음이신건 충분히 이해가지만 더 이상 상대의 말과 행동에 참지 마시고 그 동안 겪어 온 상황을 대신해서 변호해줄 수 있는 실력있는 변호사와 함께 헤쳐나가셨으면 좋겠습니다.

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